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為響應人力資源發(fā)展戰略，適應企業(yè)發(fā)展需要，現我公司人力資源推行“人才培養和精英引進(jìn)“計劃，誠聘有志于建筑施工行業(yè)的專(zhuān)業(yè)人才隊伍。我公司一直秉持“任人唯賢”的用人理念，堅持市場(chǎng)中上水平的薪資策略，堅持團隊建設，強化員工培訓和職業(yè)規劃，在“待遇、感情、事業(yè)”三方面用人、育人和留人，讓每一位住建員工在快樂(lè )工作的同時(shí)，擁有一份可供事業(yè)長(cháng)足前進(jìn)的發(fā)展空間。相信在廣大住建同仁的助力下，江蘇省住建集團在創(chuàng )造企業(yè)財富的同時(shí)，將為中國城市建設做出更大貢獻。
新人培養計劃主要面對土木工程、工民建、建筑工程技術(shù)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上應屆畢業(yè)生。大學(xué)畢業(yè)生經(jīng)過(guò)項目部施工現場(chǎng)的實(shí)踐，全面鍛煉技術(shù)和管理能力，經(jīng)歷實(shí)習、成長(cháng)、發(fā)展各階段后， 5-10年內培養成為項目生產(chǎn)經(jīng)理、技術(shù)負責人、項目經(jīng)理或總部市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)、工程管理等等管理人才和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才。
實(shí)習期簽訂實(shí)習協(xié)議，享受實(shí)習、伙食補貼，無(wú)償提供住宿。實(shí)習期結束后進(jìn)行綜合考核，優(yōu)勝劣汰，通過(guò)考核者錄用并簽訂勞動(dòng)合同，購買(mǎi)五險，轉正工資依據考核結果執行公司統一標準。
入選要求：身體健康，成績(jì)優(yōu)秀，工作責任心強，能吃苦耐勞，腳踏實(shí)地，有清晰的職業(yè)發(fā)展規劃，熱衷建筑施工行業(yè)并愿意在江蘇省住建集團長(cháng)期發(fā)展。
我們歡迎在建筑施工領(lǐng)域有著(zhù)多年豐富工作經(jīng)驗、專(zhuān)業(yè)技術(shù)和管理能力的建筑業(yè)精英加盟江蘇省住建集團。公司的項目管理實(shí)行項目經(jīng)理責任制，項目管理團隊通過(guò)對項目實(shí)施有效管理實(shí)現項目管理目標，并與公司共同分享創(chuàng )造的價(jià)值。
本公司人事招聘信息僅在公司官網(wǎng)、智聯(lián)招聘與前程無(wú)憂(yōu)（51job）發(fā)布，其余網(wǎng)站招聘信息皆為虛假信息，請應聘者提高辨識能力。公司招聘官方電話(huà)：025-84780108、84711266。
新人培養計劃主要面對土木工程、工民建、建筑工程技術(shù)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上應屆畢業(yè)生。大學(xué)畢業(yè)生經(jīng)過(guò)項目部施工現場(chǎng)的實(shí)踐，全面鍛煉技術(shù)和管理能力，經(jīng)歷實(shí)習、成長(cháng)、發(fā)展各階段后， 5-10年內培養成為項目生產(chǎn)經(jīng)理、技術(shù)負責人、項目經(jīng)理或總部市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)、工程管理等等管理人才和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才。
實(shí)習期簽訂實(shí)習協(xié)議，享受實(shí)習、伙食補貼，無(wú)償提供住宿。實(shí)習期結束后進(jìn)行綜合考核，優(yōu)勝劣汰，通過(guò)考核者錄用并簽訂勞動(dòng)合同，購買(mǎi)五險，轉正工資依據考核結果執行公司統一標準。
入選要求：身體健康，成績(jì)優(yōu)秀，工作責任心強，能吃苦耐勞，腳踏實(shí)地，有清晰的職業(yè)發(fā)展規劃，熱衷建筑施工行業(yè)并愿意在江蘇省住建集團長(cháng)期發(fā)展。
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